Gemeinsam die Zukunft gestalten - Karriere bei den Stadtwerken

Wir setzen uns aktiv für eine umweltfreundliche Zukunft ein und möchten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energiewende vorantreiben. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen möchten und sich für eine lebenswerte Zukunft engagieren. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Troisdorf mit!

Fach- und Führungskräfte

Berufseinsteiger oder Branchenprofi? Ob im Innendienst, Vertrieb, als Monteur oder Techniker. Bei uns ist garantiert der richtige Job dabei. Jetzt informieren!

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drei Auszubildende sitzen nebeneinander und schauen auf ein Handy

Top-Ausbildung

Mehrfach als  „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ ausgezeichnet. Viele unserer Auszubildenden arbeiten auch heute noch im Unternehmen. Werde jetzt Teil einer Erfolgsstory!

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Praktikum

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum.  Wir bieten die Möglichkeit, dir Wissen anzueignen und es in der Praxis anzuwenden sowie die Beteiligung an spannenden Projekten. 

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Wer wir sind? Schauen Sie doch einfach selbst!

Stefanie Menze und Thomas Disch mit den Kununu Auszeichnungen

Ausgezeichnet: Top Company 2023 und 2024

Wir sind als attraktiver Arbeitgeber in der Region und darüber hinaus bekannt. Das haben wir nun erneut von kununu bestätigt bekommen: Wir gehören nach 2023 auch 2024 zu den Top 5% der besten Arbeitgeber Deutschlands und haben uns damit das kununu Top Company Siegel verdient - und darauf sind wir stolz! Diese Auszeichnung unterstreicht, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld bieten. Wir werden uns weiterhin engagieren, um ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsklima zu fördern und unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen.

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Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei den Stadtwerken!

Attraktive Leistungen nach Tarifvertrag

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Home-Office

Icon weißer Haken

30 Tage Urlaub sowie an Brückentagen frei

Das können Sie von uns erwarten:

Vater und Sohn, die sich locker umarmen und an einer Ladesäule stehen
  • positives Betriebsklima
  • Wertschätzung und Zusammenhalt
  • familiäre Atmosphäre (auch im wahrsten Sinne)
  • viele langjährige Mitarbeiter, die nach der Ausbildung geblieben sind
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events
  • Förderung offener Kommunikation sowie kreativer und eigenverantwortlicher Arbeit

Mitarbeiterin hält das Kununu Siegel 2023 in die Kamera
  • faire Bezahlung ist selbstverständlich
  • zzgl. Leistungsprämien / Strom-Gas Deputat
  • Sicherheit einer Tarifbindung (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe/TV-V)
  • dreizehntes Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsschutz, Arbeitsergonomie und gesundheitliche Präventionsmaßnahmen
  • bei längerer Arbeitsunfähigkeit Krankengeldzuschuss bis zum Nettoentgelt (bis 39. Woche)
  • vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich)
  • betriebliche Altersversorgung (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • vergünstigtes Deutschland-Ticket als Job-Ticket (aktuell für 21,55 €)
  • Fahrrad-Leasing i.R.d. Entgeltumwandlung
  • kostenfreie Krankenzusatzversicherung: Sehhilfe-und Auslandsreise
  • Vergünstigung im Schwimmbad AGGUA
  • Vergünstigungen im Fitness-Studio
  • kostenfreie Getränke

Gruppe von vier Mitarbeitenden sitzt zusammen und lacht
  • wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance
  • Vereinbarung von Job und Privatleben hat bei uns sehr hohen Stellenwert
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • moderne Büroausstattung (Klimaanlagen und höhenverstellbare Schreibtische)  
  • grundsätzlich Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • arbeitsfrei an Brückentagen

Eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter stehen im Lager und zeigen sich etwas auf einem Tablet

Um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern, sind wir auf hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Darüber sind wir uns bewusst. Daher investieren wir in ...

  • maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
  • Übernahme von betrieblich erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei eigener, außerbetrieblicher Weiterbildung
  • flexible Teilzeitregelungen (auch für Führungskräfte) möglich
  • spezielle Führungskräfte-Nachwuchsprogrammen
  • langfristige Perspektiven (von der Ausbildung bis zur Führungsposition)
  • für Auszubildende: Auslandsaufenthalt
  • als Konzernmitglied weitgehende und flexible Karrieremöglichkeiten 

Mitarbeiter der in lockerer Haltung vor zwei Elektroautos steht
  • Innenstadt direkt nebenan
  • zentrale Lage am Bahnhof Troisdorf
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Bahnen in Richtung Siegburg, Bonn und Köln
  • zentraler Busbahnhof direkt vor der Tür
  • Parkhaus mit ausreichend Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge

Wonach suchen Sie?

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drei Auszubildende sitzen nebeneinander und schauen auf ein Handy

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Praktikum und Studium

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Kontakt aufnehmen

Stefanie Menze und Thomas Disch stehen Ihnen jederzeit gerne für Fragen oder Anmerkungen zur Verfügung.  In einem Interview hat Stefanie Menze außerdem Rede und Antwort zu allen Fragen gestanden, die Bewerberinnen und Bewerbern unter den Nägeln brennen.

zum Interview

Zwei Personalmitarbeiter stehen nebeneinander und schauen in der Kamera
Ein weißer Schriftzug mit den Worten gerne helfen wir Ihnen weiter

Stefanie Menze

Abteilungsleiterin Personal
  bewerbungen@Stadtwerke-Troisdorf.de
  02241 888 420

Thomas Disch

Ausbildungsleiter
  ausbildung@stadtwerke-troisdorf.de
  02241 888 236